Postes Canada : début de la grève tournante à Winnipeg

Le débrayage appréhendé à Postes Canada a pris la forme d'une grève tournante, qui a commencé la nuit dernière à 23 h 59, heure avancée de l'Est.

Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) avait indiqué que sa première activité de grève, d'une durée de 24 heures, débuterait à Winnipeg, première ville à avoir subi les répercussions du programme de modernisation de Postes Canada. La grève doit se poursuivre à d'autres endroits, que dévoilera le STTP ce matin, à 9 h, au cours d'un point de presse à Ottawa.

« Après plus de sept mois de négociations difficiles et frustrantes », le syndicat veut ainsi forcer Postes Canada à renoncer à ses demandes de concessions et à négocier une entente pour les 48 000 syndiqués.

Le conseil exécutif du syndicat a tenu une rencontre vers 16 h jeudi afin de discuter de la dernière offre patronale, déposée en après-midi, mais la décision de faire la grève a été maintenue.

Il s'agit, pour les employés des postes, du premier débrayage légal en plus de treize ans.

Le directeur national de la section Montréal métropolitain du STTP, Jacques Valiquette, a indiqué au réseau RDI que le syndicat avait déposé une contre-offre. Advenant l'échec des négociations, il n'a pas fermé la porte à une grève générale.

En entrevue avec la Presse canadienne, jeudi soir, la directrice des relations avec les médias chez Postes Canada, Anick Losier, a dit qu'elle était déçue de la tournure des événements, précisant que la direction avait bonifié son offre dans l'espoir d'en venir à une entente avec ses travailleurs.

Une grève aux Postes aurait des conséquences néfastes et fort étendues, a-t-elle soutenu. « Ça va faire mal à tout le monde : ça va faire mal aux petites et moyennes entreprises, ça va faire mal aux personnes âgées, ça va faire mal aux employés, à l'entreprise. Ce n'est jamais bon un arrêt de travail comme ça. »

Les points en litige

• Les nouvelles méthodes de triage et de livraison du courrier ont entraîné, selon le syndicat, une hausse du nombre d'accidents de travail.
  
• Les salaires et les avantages sociaux, dont les fonds de pension et le régime de vacances, des nouveaux employés seront assujettis à des clauses de disparité, connues sous le vocable « clauses orphelines ».
  
• Le syndicat dénonce aussi l'abolition du système de congés de maladie et son remplacement par un système d'assurance invalidité. Le nouveau système serait administré par une tierce partie et ses décisions seraient sans appel.

Selon le STTP, il s'agit là d'acquis de 40 ans qui s'envolent.

La direction affirme toutefois que sa dernière offre met « en suspens » le programme de système d'assurance invalidité. Si le syndicat accepte, ajoute-t-elle, il fera l'objet d'un « examen par un comité conjoint du syndicat et de la direction ».

La direction dit devoir s'adapter à la concurrence accrue des services privés de messagerie et du courrier électronique. La société affirme que la livraison de courrier commercial a diminué de plus de 17 % depuis 2006.

Par ailleurs, le Conseil du patronat du Québec s'est inquiété jeudi des « conséquences très fâcheuses » que pourrait entraîner ce conflit de travail sur les entreprises. Il demande à la ministre fédérale du Travail, Lisa Raitt, de faire pression pour forcer une reprise des négociations entre les parties.

Les parties avaient déjà discuté au bureau de la ministre mercredi.

Services maintenus

Selon le STTP, les services gouvernementaux suivants feront livrer leurs chèques d'assistance sociale en cas d'une grève aux postes (la liste pour tous les gouvernements est disponible ici) :

Gouvernement fédéral :

• Travaux publics et services gouvernementaux (Régime de pensions du Canada, Sécurité de la vieillesse, Prestations pour enfants, Pensions pour anciens combattants)

Gouvernement du Québec :

• Régie des rentes (chèques de pension);
• Commission de la santé et de la sécurité au travail. La CSST pourrait toutefois se désister, selon le syndicat;
• Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale du Québec (Sécurité du revenu). Le MESS pourrait se désister, selon le syndicat.

L'Association des banquiers canadiens a mis sur son site Internet des informations à l'intention des clients des banques en cas de grève chez Postes Canada.

Des compagnies comme Gaz Métropolitain et Bell recommandent à leurs clients d'utiliser leurs services en ligne pour vérifier leur compte et acquitter leurs factures en cas de grève.

Radio-Canada.ca avecPresse canadienne